1. curriculum vitae zhaopin@kstar.com.cn buzón de correo, por favor indique el puesto de trabajo, la fecha límite para la escritura un día antes de la mañana 9:00, también puede ser en el lugar de entrega, reanudar la selección elegible por SMS o teléfono continuó un aviso por escrito, rellene el número de teléfono de su currículum cuando el número de teléfono móvil.

2.la entrevista se suele escribir después del día o los segundos días, la ubicación específica y el tiempo de acuerdo con el aviso de la contratación de las unidades prevalecerán. Por favor, venga en 15 minutos antes de la entrevista y rellene el formulario de registro cuidadosamente (firmado por mí mismo)

3.todos los datos personales deben ser verdaderos y correctos. Si se hace cualquier información falsa, el solicitante será descalificado. Todos los materiales de solicitud se mantienen en nombre de la empresa y no serán reembolsados.

4．los solicitantes calificados, el departamento de recursos humanos de la empresa se enviará en forma de mensajes de texto o llamadas telefónicas notificación firmada, debido a más solicitantes, la persona no calificada no puede responder.

5. después de firmar el contrato, por favor, haga un buen trabajo en el examen físico y el registro, los archivos y las organizaciones del Partido los procedimientos de transferencia y preparación de informes, cualquier pregunta son bienvenidos a consultar en cualquier momento, el departamento de recursos humanos a menudo interactúan con usted.